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O 13° Salário é um benefício que funciona como um valor extra no qual o empregado tem direito todos os anos. Esse benefício também é conhecido como gratificação natalina.
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A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Lei nº 13.709/2018, é uma legislação brasileira que tem um impacto significativo nas relações de trabalho.
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