Tabela de Férias em Decorrência de Faltas

Das férias INTEGRAIS em decorrência de faltas

(CLT - Art. 130 Incisos de I a IV)

Quantidade de faltas Dias de férias
Até 05 faltas 30,00 dias
Até 14 faltas 24,00 dias
Até 23 faltas 18,00 dias
Até 32 faltas 12,00 dias

 

Das férias PROPORCIONAIS em decorrência de faltas

(CLT - Art. 130 Incisos de I a IV) 

Avos Até 5 faltas Até 14 faltas Até 23 faltas Até 32 faltas
1/12 2,5 dias 2,0 dias 1,5 dia 1,0 dia
2/12 5,0 dias 4,0 dias 3,0 dias 2,0 dias
3/12 7,5 dias 6,0 dias 4,5 dias 3,0 dias
4/12 10,0 dias 8,0 dias 6,0 dias 4,0 dias
5/12 12,5 dias 10,0 dias 7,5 dias 5,0 dias
6/12 15,0 dias 12,0 dias 9,0 dias 6,0 dias
7/12 17,5 dias 14,0 dias 10,5 dias 7,0 dias
8/12 20,0 dias 16,0 dias 12,0 dias 8,0 dias
9/12 22,5 dias 18,0 dias 13,5 dias 9,0 dias
10/12 25,0 dias 20,0 dias 15,0 dias 10,0 dias
11/12 27,5 dias 22,0 dias 16,5 dias 11,0 dias
12/12 30,0 dias 24,0 dias 18,0 dias 12,0 dias

 

Nota:

• As faltas devem ser contadas apenas dentro do respectivo período aquisitivo.

• Acima de 32 faltas dentro do período aquisitivo, o funcionário perde o direito da respectiva férias.

• Não se converte desconto de horas para dias para aplicação desta tabela.

• Não se aplica essa tabela os descontos de faltas decorridos de suspensão, em observância ao princípio non bis in idem.


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