Cuidados que se devem tomar para a obtenção dos dados dos funcionários para o correto registro na empresa.

Com a vinda do eSocial, veio a obrigação de as empresas informarem os dados completos e corretos. Dentre outras preocupações que devemos ter, como por exemplo a qualificação cadastral, é com as demais informações dos funcionários, e até mesmo com a atualização dessas informações que podem surgir do funcionário, como alteração no estado civil, mudança de endereço, a demais.

A princípio, no caso de uma admissão, por exemplo, essas informações devem ser coletadas pela empresa com o funcionário, e ser cobrada do funcionário, além do fornecimento das informações completas, a responsabilidade de informar o empregador das eventuais mudanças. Entretanto, nem mesmo na admissão alguns colaboradores enviam ao departamento de pessoal as informações completas.

Diante isso, é interessante a empresa ter um modelo de formulário para preenchimento dos dados completos necessários para o registro para que não fique faltando informações, até mesmo porque o eSocial exige mais informações do que as que informávamos anteriormente.

Veja os downloads disponíveis do formulário abaixo.

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