Notícias Trabalhistas

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A Previdência Social e as mulheres

A Previdência Social e as mulheres

O INSS exerce papel fundamental ao valorizar, reconhecer e considerar a contribuição vital das mulheres, por meio dos direitos previdenciários
Estudantes também podem contribuir para o INSS para ter direitos aos benefícios previdenciários

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Na condição de segurado facultativo, ou seja, se não estiver exercendo atividade remunerada que o enquadre como segurado obrigatório
Como motoristas de aplicativo e mototaxistas podem ficar assegurados pelo INSS

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Pesquisa do Ipea aponta que existem no Brasil 1,7 milhão de trabalhadores na chamada "Gig economy" do setor de transportes e apenas 23% contribuem para a Previdência
Comunicado: Código de Receita 6251 - Reclamatória Trabalhista - Multa de Mora

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O novo código de receita foi instituído através de Ato Declaratório Executivo.
Receita Federal lança novo Portal de Serviços

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O novo portal funcionará como um agregador de sistemas, exibindo o mapa de todos os serviços digitais.
Salário-maternidade urbano e rural: quais as diferenças?

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Benefício é concedido às mulheres que precisam se afastar de seu trabalho em razão da maternidade
FGTS DIGITAL EM PRODUÇÃO

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Empregadores já podem acessar o sistema e realizar a gestão dos valores a recolher de FGTS a partir da competência março/2024
Domicílio Eletrônico: edital para empresas se cadastrarem está aberto

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Conforme cronograma, prazo para empregadores dos primeiros grupos do eSocial tem início no dia 1º de março
Empresa terá de fornecer prótese a empregado que teve mão amputada em acidente

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Para a 3ª Turma, as despesas são inerentes à responsabilidade civil do empregador
Governo quer aprimorar lei para inclusão de PCDs no mercado de trabalho

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Segundo ministro Luiz Marinho, “precisamos aprimorar a Lei para possibilitar maior inclusão de pessoas com deficiência pelas empresas
Documento detalha pontos da nova política de desoneração da folha salarial

Documento detalha pontos da nova política de desoneração da folha salarial

Medida Provisória, promulgada no final de 2023, traz uma nova abordagem para a desoneração da folha, com o objetivo de otimizar a eficiência e transparência
Prorrogado para 8 de março o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários realizem o preenchimento do Relatório Salarial

Prorrogado para 8 de março o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários realizem o preenchimento do Relatório Salarial

As informações serão utilizadas para a verificação da existência de diferenças salariais entre mulheres e homens que ocupam o mesmo cargo

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